Nous avons ajouté l’option pour définir vos heures comme des heures régulières maximales et choisissir l’option pour exclure les repas et les pause payés. Aller à Gérer mon dossier d’entreprise » Général » Gérer mes paramètres de planification et de feuilles de temps. Ce calcul sera reflété sur la page Planification de l’horaire, par exemple […]

Si un employé oublie de pointer à la sortie, le système le pointera automatiquement. Le système utilisera 2 scénarios pour déterminer l’heure de fin à utiliser : 1. Si l’employé est à l’horaire, le système utiliseras l’heure prévue pour la FIN DU QUART prévus. ex. Si l’employé est planifier de 9-5. La FIN DU QUART sera […]

En fonction de votre configuration, le calcul des heures rémunérées peut varier. Sous Gérer mon dossier d’entreprise » Général » Gérer mes paramètres de planifications et de feuilles de temps Lors de la correction des heures rémunérées sur la carte de temps: ( ) utilisez la zone de liste déroulante pour choisir en tranche de […]

Sous l’item Gérer mon entreprise » Général » Gérer mes paramètres de planification et de feuilles de temps vous pouvez activer l’option qui détermine si les heures PAYÉES correspondent exactement aux heures INSCRITES ou réelles. Cette option n’est valide que pour les cartes de temps approuvées automatiquement. Les cartes de temps manuelles (en jaune) doivent toujours êtres approuvées […]

1. Trouvez l’employé qui s’est pas presenté. 2. Pour définir leur temps, cliquez sur l’icône EDIT (en rouge) 3. Cliquez sur le lien Ajouter (en rouge) pour ajouter des heures 4. Utilisez le menu déroulant pour entrer les heures que vous voulez, puis cliquez sur l’icône de sauvegarde (en rouge) 5. Leurs heures sont maintenant […]

Cartes de temps & Ma paie -> Examiner, mettre à jour et approuver Time Cards Choisissez un département et vous verrez une liste d’entrées jaune et vert.   Vert sont approuvés, l’employé a réussi à fonction de l’horaire et la période de grâce que vous êtes entré si nous supposons qu’il est à droite (vous […]

Parfois, on a besoin d’ajouter une carte de pointage manuellement pour un employé, mais son nom n’est pas disponible dans la liste à sélectionner. Si l’employé est marqué comme « n’est pas à l’horaire et peut entrer et sortir n’importe quand », le seul département dans lequel son nom s’affichera est son départment principal. Puisqu’il […]

Sous «Gérer mon dossier d’entreprise» Général » Gérer mes paramètres de planification et Paramètres feuille de temps» choisissez la deuxième option.     Lorsque vous choisissez celle-ci, une nouvelle option, qui vous permet de mettre les heures payées égales aux heures inscritent, apparait.  

Cela peut se produire dans des cas très spécifiques, lorsque vous permettez le partage du cadre et les employés peuvent se pointer tôt.. Dans les cas habituels, voici comment un partage de quart fonctionne. Employé à l’horaire – midi à 20h Départ de l’employé à 15:00, de retour à 17:00 Nous calculons que l’horaire a […]

Tel queconçu, toute exception à l’horaire doivent être approuvés. Si vous planifiez qu’un employé travaille de 9h-17h et qu’il part à 17h30, la carte de pointage indiquera qu’ils ont travaillé jusqu’à 17h30, mais leur versera jusqu’à 17h. Vous décidez de le prolonger. Cependant, vous pouvez commander que le système fasse les modifications automatiquement. DansGérer mon […]