Méthodes de poinçon prises en charge par TimeWellScheduled

Contents

    TimeWellScheduled propose plusieurs méthodes de poinçon afin que vous puissiez choisir celle qui convient le mieux à votre lieu de travail. Chaque méthode a ses propres exigences de configuration, coûts et avantages/inconvénients.


    1. Code et mot de passe de l’employé

    Les employés se connectent à l’aide de leur code d’employé (souvent leur numéro de paie) et d’un mot de passe sécurisé.

      • Compatible avec : Windows, Mac
      • Coût initial: $0
      • Coût annuel: $0

    Avantages:

      • Méthode la plus simple et la plus rapide à mettre en place.
      • Aucun matériel requis.

    Inconvénients:

      • Les employés pouvaient partager leurs informations d’identification, ce qui permettait le « pointage entre amis ».

    2. YubiKey

    Un dispositif physique USB qui se branche sur un PC. L’employé touche le bouton pour générer une valeur unique à usage unique. Les clés peuvent être réattribuées à différents employés si nécessaire.

      • Compatible avec: Windows, Mac
      • Coût initial: $15–$25 per employee
      • Coût annuel: $0

    Avantages:

      • Hautement sécurisé – chaque clé est unique.
      • Très rapide, aucune saisie n’est nécessaire.
      • Réutilisable en cas de départ d’un employé.

    Inconvénients:

      • Les employés pourraient échanger leurs clés, bien que cela ne soit pas pratique.
      • Nécessite des ports USB accessibles.

    3. Code-barres / Carte magnétique

    Les employés pointent en scannant un code-barres imprimé ou en glissant une carte magnétique dans un lecteur. TimeWellScheduled peut générer gratuitement des codes-barres pour les employés.

      • Compatible avec: Windows, Mac
      • Coût initial: $125–$200 par emplacement de poinçon
      • Coût annuel: $0

    Avantages:

      • Rapide et simple à utiliser.
      • Système fiable et familier.

    Inconvénients:

      • Les employés pourraient échanger des cartes/codes-barres.
      • Nécessite un lecteur à chaque emplacement de poinçon.
      • La plupart des lecteurs utilisent un port USB.

    4. Biométrie (empreintes digitales)

    Les employés s’identifient en scannant leur empreinte digitale, qui est comparée à celle figurant dans le dossier.

      • Compatible avec: Windows uniquement
      • Coût initial: $150–$200 par emplacement de poinçon (coût du dispositif)
      • Coût annuel: $0

    Avantages:

      • Sécurisé et empêche le « pointage entre amis ».
      • Rapide et fiable une fois inscrit.

    Inconvénients:

      • Solution pour Windows uniquement.
      • Chaque employé doit être scanné lors du déploiement.
      • Exige un dispositif biométrique à chaque poste de poinçon.

    5. Application de poinçon TWS

    Notre application iOS propose trois options différentes d’enregistrement :

      1. Code employé et mot de passe – identiques à la connexion standard, mais effectués via l’application.
      2. Code et mot de passe de l’employé + Photographie – Capture une photo silencieuse lors du poinçon, permettant aux responsables de vérifier qui a pointé. (Remarque : le système ne compare pas automatiquement la photo.)
      3. Reconnaissance faciale – les employés sont inscrits en prenant une photo et ne peuvent poinçonner que si leur visage correspond à celui qui est enregistré.
      • Compatible avec: iOS ou Android
      • Coût initial:  coût de l’appareil par emplacement de poinçon
      • Coût annuel:
        • $0 pour le code et le mot de passe ou la photo
        • 0,25 $/mois/employé pour la reconnaissance faciale (en utilisant le service en nuage sécurisé de Microsoft)

    Avantages:

      • Des options flexibles pour répondre à différents besoins.
      • Permet de vérifier visuellement qui poinçonne.
      • La reconnaissance faciale ajoute à la sécurité et à la commodité.

    Inconvénients:

      • La reconnaissance faciale entraîne un coût mensuel modique par employé.
      • Les conditions d’éclairage peuvent affecter la précision de la photo/reconnaissance.


    Choisir la meilleure option

    Chaque méthode de poinçon a ses avantages. Les petites équipes privilégient la simplicité des codes ou des codes-barres, tandis que les grandes organisations optent souvent pour la biométrie ou la reconnaissance faciale afin de réduire le nombre de pointages entre amis et d’améliorer la précision.

    Updated on 1 juillet 2026