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Historique des employés – Comment puis-je suivre le nombre de retards, d’absences maladie ou de quarts manqués d’un employé ?

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Table des matières

Suivre dans un rapport

Si vous devez suivre les actions d’un employé, vous pouvez facilement le faire en consultant le rapport HISTORIQUE. Voici les étapes :

    1. Allez dans EMPLOYÉ
    2. Trouvez l’employé, puis cliquez sur HISTORIQUE
    3. Dans le rapport, vous pouvez filtrer par type
      ou effectuer une recherche dans la section de recherche, par exemple : « RETARD »

Recevoir des alertes automatiques

Si vous souhaitez recevoir des alertes automatiques :

  1. Allez dans GÉRER MON ENTREPRISE
  2. Allez dans GÉRER LES ALERTES
  3. Allez dans l’onglet PLANIFICATION
  4. Activez cette option — dans cet exemple, lorsque 5 quarts sont manqués dans une période de 6 mois, les gestionnaires seront avisés

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