Pour définir la règle OT (Over Time) globale, vous pouvez le faire ici :
- Aller à GÉRER MON ENTREPRISE
- Aller à GÉRER LA PAIE, MES QUARTS DE TRAVAIL ET LE RÈGLES DU TRAVAIL
- Cliquez sur l’onglet LA RÈGLES DU TRAVAIL
À partir de là, vous pouvez définir la règle OT à l’échelle de l’entreprise. De plus, vous pouvez définir des règles spécifiques par jour de la semaine (par exemple, si un employé travaille le dimanche, ses heures vont à OT).
Si vous en avez besoin, vous pouvez également remplacer cela au niveau de l’employé en accédant à son profil et à l’onglet PAIE, en définissant les valeurs spécifiques à l’employé.
