Avec les prochaines vacances et les fermetures de banques, la gestion de la paie peut être délicate. Voici comment plusieurs de nos clients gèrent la situation. Supposons que les banques sont fermées le lundi et que la paie doit être soumise le vendredi matin. Cela signifie qu’aucune heure pour le vendredi/samedi/dimanche ne sera approuvée.
Semaine avant les vacances
- Approuvez toutes les cartes de temps jusqu’au vendredi matin
- Allez dans les rapports de paie et exportez comme d’habitude, les 3 jours seront manquants
- Importer dans la paie
- Ajuster manuellement les heures en fonction des heures supposées pour ces 3 jours manquants
Semaine de vacances
- Exécutez la paie normalement
- Ajuster manuellement les heures de la semaine précédente (par exemple, si Chester devait être payé 12 heures dans les 3 jours, la paie n’a pas été envoyée, mais a effectivement travaillé 14 heures, vous devrez ajouter manuellement 2 heures dans la paie cette semaine)
