Avec les prochaines vacances et les fermetures de banques, la gestion de la paie peut être délicate. Voici comment plusieurs de nos clients gèrent la situation. Supposons que les banques sont fermées le lundi et que la paie doit être soumise le vendredi matin. Cela signifie qu’aucune heure pour le vendredi/samedi/dimanche ne sera approuvée. […]
** Pour obtenir vos codes API DESJARDINS, contactez votre représentant du service à la clientèle afin qu’il puisse demander les clés API. Ils peuvent également vous aider à créer un utilisateur de service Web dans Employeur D. TimeWellScheduled peut utiliser l’API Desjardins pour extraire une liste d’employés. To set this up: 1. Aller à GÉRER MON […]
Le code de poinçon est utilisé par l’employé pour poinçonner l’ENTRÉE, la SORTIE, le REPAS et la PAUSE. Le code de paie est utilisé lors de l’envoi d’informations à la paie qui représente l’employé. Ces chiffres sont généralement les mêmes, mais, dans certains cas, peuvent être différents. Si votre code de paie est plus long […]
Pour définir la règle OT (Over Time) globale, vous pouvez le faire ici : Aller à GÉRER MON ENTREPRISE Aller à GÉRER LA PAIE, MES QUARTS DE TRAVAIL ET LE RÈGLES DU TRAVAIL Cliquez sur l’onglet LA RÈGLES DU TRAVAIL À partir de là, vous pouvez définir la règle OT à l’échelle de l’entreprise. De plus, […]
À partir de TimeWellScheduled Approuver les feuilles de temps Sélectionnez Carte de pointage & Paie Sélectionner : Rapport de préparation des heures et des équipes Entrez la plage de dates requise pour la période de paie Vérifiez tous les départements, horaires, actifs et vérifiez si tous les employés qui correspondent à cette catégorie sont correctement sélectionnés […]
Si vous avez des employés spécifiques qui sont payés différemment de votre entreprise (par exemple, vous payez OT après 88 heures toutes les 2 semaines mais avez des employés qui sont payés lorsqu’ils atteignent 44 heures par semaine), vous pouvez configurer cela en suivant ces étapes (REMARQUE – vous peut définir cela globalement sous Gérer […]
Si vous avez des employés spécifiques qui travaillent le week-end et que vous devez payé payer en OT (temp sup.), vous pouvez le configurer en suivant ces étapes (REMARQUE – vous pouvez définir cela globalement sous Gérer ma paie, mes quarts de travail et les règles de travail pour tous les employés si nécessaire): Cliquez […]
Pour voir les informations bimensuelles, accédez à CARTE DE TEMPS ET PAIE et sélectionnez le rapport bimensuel: Le sélecteur de date sélectionnera la période actuelle, mais vous pouvez sélectionner la période précédente ou personnalisée: Suivez les mêmes étapes pour exporter votre paie – voir ici
Par défaut, les nouvelles entreprises sont configurées en tant que paie hebdomadaire. Si votre entreprise fonctionne tous les deux mois, vous pouvez modifier cela ici.. Accédez à Gérer mon entreprise »Gérer ma paie, mes quarts de travail et mes règles de travail Changer la sélection Pour exporter la paie bimensuelle, consultez cet article.
Paie
Comment gérer la paie pendant les vacances
Avec les prochaines vacances et les fermetures de banques, la gestion de la paie peut être délicate. Voici comment plusieurs de nos clients gèrent la situation. Supposons que les banques sont fermées le lundi et que la paie doit être soumise le vendredi matin. Cela signifie qu’aucune heure pour le vendredi/samedi/dimanche ne sera approuvée. […]
Desjardins – Importation des Employés
** Pour obtenir vos codes API DESJARDINS, contactez votre représentant du service à la clientèle afin qu’il puisse demander les clés API. Ils peuvent également vous aider à créer un utilisateur de service Web dans Employeur D. TimeWellScheduled peut utiliser l’API Desjardins pour extraire une liste d’employés. To set this up: 1. Aller à GÉRER MON […]
Code de poinçon et code de paie — quelle est la différence
Le code de poinçon est utilisé par l’employé pour poinçonner l’ENTRÉE, la SORTIE, le REPAS et la PAUSE. Le code de paie est utilisé lors de l’envoi d’informations à la paie qui représente l’employé. Ces chiffres sont généralement les mêmes, mais, dans certains cas, peuvent être différents. Si votre code de paie est plus long […]
Comment définir/vérifier nos règles OT ?
Pour définir la règle OT (Over Time) globale, vous pouvez le faire ici : Aller à GÉRER MON ENTREPRISE Aller à GÉRER LA PAIE, MES QUARTS DE TRAVAIL ET LE RÈGLES DU TRAVAIL Cliquez sur l’onglet LA RÈGLES DU TRAVAIL À partir de là, vous pouvez définir la règle OT à l’échelle de l’entreprise. De plus, […]
eNet – Transférer les cartes de pointage
À partir de TimeWellScheduled Approuver les feuilles de temps Sélectionnez Carte de pointage & Paie Sélectionner : Rapport de préparation des heures et des équipes Entrez la plage de dates requise pour la période de paie Vérifiez tous les départements, horaires, actifs et vérifiez si tous les employés qui correspondent à cette catégorie sont correctement sélectionnés […]
Easypay – Comment exporter votre liste d’employés
Si vous souhaitez exporter votre liste d’employés vers Easypay, Aller à EMPLOYÉS dans le menu Cliquez sur le lien
Configurer des employés spécifiques qui OT
Si vous avez des employés spécifiques qui sont payés différemment de votre entreprise (par exemple, vous payez OT après 88 heures toutes les 2 semaines mais avez des employés qui sont payés lorsqu’ils atteignent 44 heures par semaine), vous pouvez configurer cela en suivant ces étapes (REMARQUE – vous peut définir cela globalement sous Gérer […]
Configurer des employés spécifiques qui travaillent le week-end pour être payés OT ( temp sup.)
Si vous avez des employés spécifiques qui travaillent le week-end et que vous devez payé payer en OT (temp sup.), vous pouvez le configurer en suivant ces étapes (REMARQUE – vous pouvez définir cela globalement sous Gérer ma paie, mes quarts de travail et les règles de travail pour tous les employés si nécessaire): Cliquez […]
Affichage du rapport de paie bimensuel et exportation
Pour voir les informations bimensuelles, accédez à CARTE DE TEMPS ET PAIE et sélectionnez le rapport bimensuel: Le sélecteur de date sélectionnera la période actuelle, mais vous pouvez sélectionner la période précédente ou personnalisée: Suivez les mêmes étapes pour exporter votre paie – voir ici
Paie hebdomadaire vs bimensuelle
Par défaut, les nouvelles entreprises sont configurées en tant que paie hebdomadaire. Si votre entreprise fonctionne tous les deux mois, vous pouvez modifier cela ici.. Accédez à Gérer mon entreprise »Gérer ma paie, mes quarts de travail et mes règles de travail Changer la sélection Pour exporter la paie bimensuelle, consultez cet article.