Si vous devez envoyer un message aux employés qui travaillent ou à leurs personnes à contacter en cas d’urgence : Accéder à QUI TRAVAILLE Cliquez sur l’icône de courrier électronique< /li> Remplissez le formulaire et sélectionnez également à qui vous souhaitez envoyer le message.
Qui Travaille
Afficher ABSENCES et CHANGEMENTS sur le tableau QUI TRAVAILLE
Sur le tableau QUI TRAVAILLE, par défaut lorsqu’un quart de travail est lié à une absence, nous masquons le quart de travail. Pour ceux qui veulent voir les deux, suivez ces étapes : Aller à GÉRER MON ENTREPRISE Allez dans PARAMÈTRES GÉNÉRAUX Dans l’onglet ABSENCE, cochez cette option
Comment afficher les compétences sur l’écran Calendrier et Qui travaille
Pour afficher les compétences sur l’écran Calendrier et Qui travaille : Aller à GÉRER MON ENTREPRISE Allez dans GÉRER MES COMPÉTENCES Pour toute compétence nouvelle ou existante, attribuez un code alphabétique (il peut être de n’importe quelle longueur, mais nous recommandons un code plus court pour s’adapter aux écrans suivants) Après cela, Lorsque vous affichez l’écran […]
Mon employé dit qu’il ne peut pas poinçonner – que s’est-il passé?
Des employés peuvent vous dire qu’ils ne peuvent pas poinçonner. « Le site a dit que je ne pouvais pas poinçonner » « Ça ne me laisserait pas entrer » Dans de nombreux cas, l’employé ne lit pas le message et/ou ne vous le rapporte pas correctement. Nous avons maintenant ajouté un rapport qui montre la séquence […]
Changer PAUSE et REPAS
Si vous avez des employés qui poinçonne de manière incorrecte pour une PAUSE ou un REPAS alors qu’ils étaient destinés à l’autre, vous pouvez maintenant le changer. Pour faire ça Accédez au tableau de bord Recherchez l’employé Dans la liste déroulante ACTES, vous verrez une nouvelle option (voir ci-dessous) Cliquez dessus et confirmez l’action et […]
Comment les gestionnaires peuvent-ils poinçonné des employés
Nous avons ajouté une fonctionnalité au tableau de bord pour permettre aux gestionnaires et aux administrateurs de poinçonner les employés. Cette fonctionnalité reproduit l’action comme s’il le faisait lui-même. Cela serait utile dans les quelques cas où les gestionnaires pourraient faire l’action au nom des employés. si un employé est arrivé en retard et n’a […]