Modules RH

En tant qu’employé, comment puis-je marquer un élément de formation/intégration comme révisé ?

Pour marquer un élément de formation/intégration révisé : Connectez-vous à timewellscheduled et accédez à votre tableau de bord Trouvez l’élément que vous souhaitez examiner Cliquez sur J’AI EXAMINÉ CECI ! Complétez la confirmation, cliquez sur le bouton OUI J’AI EXAMINÉ Vous et le gestionnaire/superviseurs dont vous relèvez recevrez un e-mail confirmant que vous avez examiné […]

Comment remplacer un fichier pour un élément de formation/intégration ?

Si vous disposez d’un nouveau fichier mis à jour et souhaitez que votre personnel l’examine (par exemple, vous avez un fichier d’un nouveau manuel), Aller à la BIBLIOTHÈQUE Téléchargez le nouveau fichier dans le dossier MATÉRIEL DE FORMATION ** NE PAS COCHER « Créer un élément de formation pour ce fichier » Allez dans GÉRER […]

Heures mises en banque – Heures négatives

Lorsque vous approuvez une absence, vous pouvez voir le message ci-dessous : Vous souhaiterez peut-être autoriser des heures négatives, par exemple pendant les heures de vacances, où les employés accumulent des heures au cours de l’année mais demandent des congés d’été au début de l’année.   Pour autoriser des heures négatives, Allez dans GÉRER MON […]

Heures en banque – Exemple de configuration de l’accumulation

Bénéficiez d’un nombre d’heures fixe par an Dans cet exemple ci-dessous, l’employé devra recevoir 24 heures sur la banque « Deuil » sera ajouté chaque année le 1er janvier les heures ne sont PAS reportées à la nouvelle année Recevez un pourcentage basé sur les heures approuvées Dans cet exemple ci-dessous, l’employé devra recevez 4 % d’heures […]

Le bouton J’AI RÉVISÉ est-il juridiquement contraignant lorsque les employés examinent des documents ?

Comprendre la légalité des accords Clickwrap En matière de reconnaissance numérique de documents, les accords clickwrap sont devenus la pierre angulaire du commerce électronique et des procédures d’entreprise. Un cas d’utilisation courant se produit au sein de notre propre organisation, où les employés doivent indiquer qu’ils ont examiné des documents critiques en cliquant sur un […]

Comment créer un nouveau groupe de formation et affecter des employés ?

Cet article vous montrera comment créer un nouveau groupe de formation, ajouter des fichiers et les attribuer aux employés afin qu’ils puissent les compléter. Téléchargez vos fichiers Tout d’abord, téléchargez tous les fichiers que les employés pourraient avoir besoin de compléter : Aller à la librairie Cliquez sur le dossier MATÉRIEL DE FORMATION sur le […]

Comment puis-je modifier les autorisations des dossiers dans la bibliothèque ?

Pour modifier les autorisations des dossiers (ex. qui peut voir quels dossiers), Aller à BIBLIOTHÈQUE Recherchez le dossier sur le côté gauche pour lequel vous souhaitez modifier les autorisations, cliquez dessus. Sur le côté droit, cliquez sur ATTRIBUER DES AUTORISATIONS Sélectionnez le type d’autorisation LIRE – peut voir le dossier et son contenu, rien de plus TÉLÉCHARGER – peut […]

Que verrai-je lorsque la Suite RH sera activée ?

Lorsque la Suite RH est activée/mise en fonction, les nouvelles fonctionnalités suivantes seront activées : Dans le profil de l’employé Notes – en savoir plus ici Fichiers – en savoir plus ici Formation/intégration – en savoir plus ici Suivi des actifs – en savoir plus ici Dans GÉRER MON ENTREPRISE Suivi des actifs – ici, vous […]