Si vous avez configuré une exportation de paie bimensuelle, les heures supplémentaires sont reportées si le 1^er/15 ne tombe pas au début de la semaine.

Example:

• Les heures supplémentaires sont payées lorsque l’employé atteint 44 heures
• Le 15 août est un jeudi
• La semaine du 11 au 17 août est la semaine de travail
• l’employé travaille par quarts de 10 heures du lundi au vendredi
• De
  • 12-15 août = 40 heures
  • 16 août = 10 heures
• Récapitulatif de la semaine :
  • 44 heures TR
  • 6 heures de travail supplémentaire(TS)
• Exportation de la paie :
  • 1-15 août
    • 40hrs TR
  • 16-31 août
    • 4 heures TR
    • 6 heures de travail supplémentaire(TS)